逐步转移管理职位

在同奈省拥有外商直接投资(FDI)的企业趋向于逐步将生产和经营管理职位移交给越南人民。在许多外国直接投资企业中,外国老板逐渐只担任一些关键职位来经营企业。


隆平工业园区建天工业有限公司总经理林莉女士将生产管理职位移交给越南人民。
根据同奈工业区管理局的统计,全省有近60万名员工在工业园区的公司和工厂工作。特别是外国人超过7.6万人。

*逐步转移管理职位

全省工业区共实施FDI项目1270个,注册资本总额超过248亿美元。在该省投资的外国直接投资企业的项目种类繁多,涉及许多领域。根据统计部的数据,主要生产线有50多个,但主要生产线是鞋类,纺织品,纤维,木材产品,机械,设备,零件,计算机,电子产品和组件。 。

预计同奈将扩大5-6个工业园区,并新建4个工业园区,以吸引国内外投资。因此,对高技能和外语人力资源的需求将比今天更大。

同奈工业区管理局局长曹天锡先生说:“同奈的外国直接投资企业的趋势是逐步将生产和业务管理职位移交给越南人进行管理和行政管理。 。有很多公司,外国直接投资工厂,外国人只担任首席执行官一职,还有一些技术顾问来指导订单的执行”。

同样,据曹天锡先生说,越南人民获得现代技术,管理外国直接投资企业中许多工业生产的机会越来越多。但是,要想获得信任并担任管理职务,越南工人必须满足相当高的技能水平,管理能力和良好的外语要求。

建天工业股份有限公司(台湾资本)在长和工业园区(边和市)的总经理Lily Lin女士说:“我在同奈投资了近17年,我公司专门从事为国内和出口企业生产螺丝和螺丝。由于我有许多优秀而忠诚的越南员工,所以公司发展到今天。因此,我逐渐转到生产和业务管理职位,以及他们的许多其他重要职位。”

林莉(Lily Lin)女士分享说,她目前正在培训并将所有生产过程转移给越南人民,她只是远程生产和业务的首席执行官。

*需要能力,良好的外语

许多在同奈省投资的跨国公司在许多重要领域的生产技术处于领先地位,例如航空,汽车,机械,机器人的制造设备...

这些企业在投资或扩大生产时最关注的问题之一就是寻找高技能和优秀外语工作者的来源。目前,同奈的外国直接投资企业要求管理职位的越南人能使用2-3种语言流利,以便与来自许多国家的技术专家和客户进行交流。

日本福井县工商业联合会代表Nakatec Co.,Ltd.董事长中山博之先生说:“日本企业在同奈的投资越来越多,而弱者之一我们面临的困难因素是缺少2-3种语言的高技能和流利的劳动力。 “近年来,技术工人比较容易找到,但是很难找到2-3种外语并能够直接沟通。”

据中山博之先生说,福井省的许多企业都打算在同奈省进行新的和扩大的投资,并且需要具备专业能力并精通日语和英语的越南工人,安排公司的管理职位。

此外,来自韩国,新加坡,台湾,美国,欧洲...的企业也表示,工业生产正在应用现代技术,因此工厂和公司都开业了。总是需要熟练的人力资源,并且懂许多外语。符合上述要求的越南工人将被分配生产和业务管理职位。

关于该地区的外国直接投资企业的劳工问题,在与日本,韩国...总领事馆合作后,省人民委员会副主席Tran Van Vinh强调: “同奈随时准备合作并支持外国直接投资企业进行人力资源培训。但是,希望与特定省份“订购”的企业,该省将与大学,学院,职业培训联系起来,以满足需求。

据经济专家称,外国直接投资企业正处于准备转让科技的阶段,让越南人民拥有许多

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